Todas las empresas deben ofrecer a sus trabajadores un reconocimiento médico completo y profesional para valorar su aptitud laboral.
¿En qué consisten los Exámenes de Salud?
- Son exámenes de salud relacionados con los riesgos laborales a los que se encuentran expuestos los trabajadores y que permiten la valoración de la aptitud para su puesto de trabajo, indicando, en su caso, la necesidad de adoptar medidas preventivas complementarias.
- El reconocimiento médico debe enmarcarse dentro de la actuación preventiva realizada por las empresas. Consta de dos partes: el examen básico, que aporta una visión global de la salud de los trabajadores, y el examen específico, basado en los riesgos laborales que comporta su puesto de trabajo y su tarea.
¿Qué ventajas proporcionan los Exámenes de Salud?
Programación de citas a demanda de la empresa o bien de forma proactiva, promoviendo la realización de los exámenes de salud, organizando las citas con dos meses de antelación, contactando con el/los interlocutor/es de la empresa.
Recordatorio vía SMS. ASPY Prevención, realiza un recordatorio mediante el envío de un mensaje SMS al teléfono móvil del trabajador, 48 horas antes de la fecha prevista para la actuación.
Los Informes de Resultados de los Exámenes de Salud estarán disponibles en nuestra página web en el acceso personal para cada trabajador en un plazo de entre 7 a 15 días.