Todas las empresas deben ofrecer a sus trabajadores un reconocimiento médico completo y profesional para valorar su aptitud laboral.

¿En qué consisten los Exámenes de Salud?

  • Son exámenes de salud relacionados con los riesgos laborales a los que se encuentran expuestos los trabajadores y que permiten la valoración de la aptitud para su puesto de trabajo, indicando, en su caso, la necesidad de adoptar medidas preventivas complementarias.
  • El reconocimiento médico debe enmarcarse dentro de la actuación preventiva realizada por las empresas. Consta de dos partes: el examen básico, que aporta una visión global de la salud de los trabajadores, y el examen específico, basado en los riesgos laborales que comporta su puesto de trabajo y su tarea.
  • Hay tres niveles de Examen de Salud. Cada nivel indica la complejidad de las exploraciones que incluye.

Nivel Exigencia Bajo

  • Entrevista clínico-laboral básica
  • Entrevista clínico-laboral específica
  • Exploración física básica
  • Exploración física específica
  • Exploración instrumental básica

Nivel Exigencia Medio

Realización de 2 Exploraciones Específicas entre:

  • Audiometría tonal liminar
  • Espirometría basal
  • Electrocardiograma

Nivel Exigencia Alto*

Realización de 3 Exploraciones Específicas:

  • Audiometría tonal liminar
  • Espirometría basal
  • Electrocardiograma

* Radiografía de Tórax: Si se requiere la realización de una radiografía de tórax se generará facturación aparte.

Perfil Analítico I: Hematíes. Hemoglobina. Hematocrito. Leucocitos. Glucosa. Colesterol. GOT. GPT. GammaGT. Creatinina. Análisis de orina. Fórmula leucocitaria (si los leucocitos están entre 3.5 y 10.5). Sedimento (condicionado a los resultados semicuantitativos de la tira de orina)

Perfil Analítico II: Perfil I + Triglicéridos y Ácido Úrico

¿Qué ventajas proporcionan los Exámenes de Salud?

ASPY Programación de citas a demanda de la empresa o bien de forma proactivaProgramación de citas a demanda de la empresa o bien de forma proactiva, promoviendo la realización de los exámenes de salud, organizando las citas con dos meses de antelación, contactando con el/los interlocutor/es de la empresa.

ASPY Prevención, realiza un recordatorio mediante el envío de un mensaje SMS al teléfono móvil del trabajador

Recordatorio vía SMS. ASPY Prevención, realiza un recordatorio mediante el envío de un mensaje SMS al teléfono móvil del trabajador, 48 horas antes de la fecha prevista para la actuación.

ASPY Los Informes de Resultados de los Exámenes de Salud estarán disponibles en nuestra página web en el acceso personal para cada trabajador

Los Informes de Resultados de los Exámenes de Salud estarán disponibles en nuestra página web en el acceso personal para cada trabajador en un plazo de entre 7 a 15 días.