Contrato Integral

¿En qué consiste?

Una Solución para la Prevención de Riesgos Laborales que incluye las 4 especialidades preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología y Medicina del trabajo) basada en un itinerario anual planificado y programado en todas las actividades, tanto técnicas como sanitarias.

¿Qué ventajas proporciona?

  • Garantía del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Acceso a la programación de las actividades en materia de PRL, conociendo en cada momento las actividades realizadas y por realizar.
  • Reconocimientos médicos incluidos (50% – 70% – 100% de la plantilla).
  • Acceso a toda la información relacionada con la prevención de la empresa: documentación técnica, facturación, exámenes de salud y normativa legal. Todo incluido, sin facturación adicional.
  • Amplio catálogo de productos complementarios (de formación, prevención y medicina) actualizados y revisados para dar respuesta a la realidad de la empresa.
  • Posibilidad de acceso a servicios de Telemedicina avanzada.

¿A quién va dirigido?

A compañías que no disponen de una estructura preventiva con capacidad para asumirla la Prevención de Riesgos Laborales y que quieren disponer de los mejores profesionales a su alcance.

¿Qué incluye?

A compañías que no disponen de una estructura preventiva con capacidad para asumirla la Prevención de Riesgos Laborales y que quieren disponer de los mejores profesionales a su alcance.

*No incluidos en el contrato

Más información

    Número trabajadores*
    <25 trabajadores25-100 trabajadores100-250 trabajadores>250 trabajadores