POLÍTICA ASPY PREVENCIÓN, SLU

La Dirección de ASPY Prevención, S.L.U. asume los siguientes compromisos, considerándolos ejes fundamentales de su estrategia empresarial:

    • Garantizar la calidad y la satisfacción de nuestros clientes en la prestación de los servicios, en consonancia con nuestra vocación preventiva.
    • Garantizar la seguridad y salud de nuestras trabajadoras y trabajadores, en consonancia con la naturaleza de nuestra actividad empresarial.
    • Garantizar el respeto a la dignidad de las personas, a la igualdad de trato y de oportunidades, así como a la protección de los datos personales.
    • Velar por la conservación del medio ambiente y la eficiencia energética en el desarrollo de la actividad.

Estos compromisos definen todas y cada una de las decisiones y políticas de ASPY Prevención y por ello se integran en el seno de su organización, fundamentándose sobre los siguientes principios:

    • Identificación y satisfacción de los requisitos de nuestros clientes y otras partes interesadas.
    • Eficacia en la prestación de los servicios, a partir de la calidad y la innovación, ofreciendo una visión integral en prevención de riesgos laborales, orientada a alcanzar la excelencia preventiva.
    • Promover y fomentar la salud y el bienestar en el trabajo, desarrollando e implantando las medidas necesarias para la protección de la seguridad y salud de todas las trabajadoras y trabajadores.
    • Promoción del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, garantizando las mismas oportunidades profesionales en el empleo, selección, retribución, formación, desarrollo, promoción y condiciones de trabajo.
    • Promoción de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de todas las personas trabajadoras y garantía del derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral.
    • Promoción de un clima laboral saludable.
    • Cumplimiento de la normativa de protección de datos personales, especialmente respecto a la información sanitaria de los trabajadores atendidos, garantizando el derecho a la intimidad, así como la confidencialidad, autenticidad e integridad de la información tratada.
    • Garantía de la consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
    • Cumplimiento con la Legislación y los Requisitos Reglamentarios aplicables, así como otros requisitos voluntariamente suscritos.
    • Gestión eficiente de las actividades, que sea coherente con la protección del entorno y la prevención de la contaminación, evitando la generación de residuos o gestionándolos de forma efectiva.
    • Establecimiento de una dinámica de Mejora Continua de los servicios prestados a nuestros clientes, de las condiciones de trabajo de nuestro personal, y de la gestión y desempeño ambiental y energético.

Esta política integrada de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, afecta a todo el personal de la organización, cuya participación es imprescindible para el desarrollo, difusión, aplicación y mantenimiento de los compromisos y principios adoptados.

El presente documento se encuentra a disposición de todas las partes interesadas (personal que integra la organización, clientes, proveedores y colaboradores) y se mantiene actualizado.

Nuestro agradecimiento a todas las personas que integran ASPY por respaldar esta Política, la cual nos beneficia a todos y contribuye al bienestar de nuestra sociedad.

Óscar Santos
Director General